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Centre Caztel
Sainte-Marie

28 février
2020

10 h à 19 h

CONSEILLER(ÈRE) RESSOURCES HUMAINES

Sous la responsabilité du Directeur Capital humain le titulaire du poste sera un joueur-clé pour les employés et les gestionnaires en matière de bonnes pratiques de gestion des ressources humaines. Le titulaire du poste sera principalement responsable des activités reliées à l’attraction, au recrutement et à la rétention des talents au sein de l’équipe Beauce-Atlas. Le conseiller RH sera également activement impliqué dans les initiatives d’amélioration de l’expérience employé.

Principales fonctions :

Participer aux divers événements d’attraction prévue au calendrier annuel afin de maintenir un niveau de visibilité de l’entreprise sur le marché de l’emploi;
Entretenir les relations avec les établissements d’enseignements (universitaires, collégiales et professionnelles) et coordonner les programmes d’accueil de stagiaires;
Faire la gestion de l’information sur nos différentes plates-formes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn);
Coordonner les activités de dotation pour les postes usine et bureau (descriptions de postes, affichages, tri des candidatures, entrevues téléphoniques et de sélection, vérifications pré-embauche, recrutement à l’internationale, etc.);
Assurer l’efficience du processus d’accueil et l’intégration des nouveaux employés, animer les rencontres d’accueil et d’intégration;
Produire et tenir à jour différents tableaux et rapports requis pour les activités RH (recrutement, suivi des probations, assurances collectives, vacances, etc.);
Contribuer activement dans les clubs social et sportif pour faciliter le développement et le maintien du sentiment d’appartenance des collaborateurs de Beauce-Atlas;
Participer à différents projets d’amélioration de l’expérience-employé (formation, conciliation, gestion de la contribution, communication, santé et mieux-être).
Aimer le travail d’équipe et l’amélioration continue;
Excellente gestion du temps et des priorités;
Orienté vers l’action et le service à la clientèle;
Discrétion et professionnalisme;
Capacité d’adaptation aux changements.

Emploi publié par

Beauce Atlas

Entreprise située à :

Sainte-Marie

Nombre de postes à combler :

1

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