Conseiller(ère), rémunération globale
Statut : Temps plein | Permanent Lieu : Mode hybride | Ste-Marie et télétravail
Nous offrons
La possibilité de faire évoluer votre carrière au sein d’une entreprise multisectorielle en pleine croissance opérant plus de 120 places d’affaires sous les bannières La Coop, BMR, New Holland, Sonic, Shell et SuperSoir;
Un environnement de travail moderne ainsi que la possibilité de faire du télétravail;
Une rémunération globale compétitive incluant une gamme complète d’assurances collectives, un régime de retraite avec contribution de l’employeur, l’accès à un PAEF et à de la télémédecine.
Un défi à votre mesure
Relevant de la directrice paie et rémunération, vous avez comme mission de veiller au maintien de l’équité en termes de rémunération globale pour l’ensemble de l’organisation et des coentreprises. En ce sens, à titre d’expert, vous conseillez et développez les connaissances de vos coéquipiers pour tout ce qui a trait aux évaluations des emplois et aux bonnes pratiques face aux augmentations salariales. Vous pilotez le processus d’augmentation salariale annuel ainsi que les différents programmes de rémunérations variables. Partenaire de choix dans une organisation en constante évolution, vous avez la charge de certains éléments clés du plan stratégique, entre autres de revoir l’ensemble des avantages sociaux offerts aux employés et de participer activement à l’évaluation des besoins, la sélection et l’implantation d’un SIRH.
Profil recherché
Vous détenez un diplôme d’études universitaires en administration avec un profil ressources humaines, finances ou toute autre formation jugée pertinente;
Vous avez acquis au moins 5 années d’expérience pertinente;
Vous savez utiliser la suite Office365 et êtes à l’aise à naviguer avec de nouvelles plateformes technologiques;
Vous vous démarquez par votre curiosité et aimez apporter de nouvelles idées;
Vous avez une grande facilité à naviguer dans différentes structures, à vous adapter à la réalité de vos coéquipiers et avez du plaisir à les conseiller.
Passez à l’action
Le poste est pour vous? Alors, foncez! Postulez dès maintenant! Mentionnez le numéro de l’offre : ADM-2022-19.
Faites-nous parvenir votre curriculum vitæ à l’adresse : carrieres@avantis.coop
Se joindre à plus de gens. S’ouvrir plus d’horizons. Avantis Coopérative est une grande famille de plus de 1 400 employés passionnés. Avec 120 places d’affaires, c’est une foule de possibilités au sein d’une même entreprise!