Chez duBreton, on est à la recherche d’un(e) planificateur(trice) de production pour participer activement à la planification quotidienne et hebdomadaire.

Au quotidien tu auras à,
–   Planifier la production court terme (hebdomadaire et quotidienne) et ordonner les lignes de produits assignés;
–   Transmettre des ordres de production aux usines et assurer le respect de ceux-ci, des suivis et des ajustements;
–   Faire le suivi des écarts par rapport à la planification et publication d’indicateurs de performance ;
–   Coordonner le contrôle des inventaires et les mouvements d’inventaires inter-usines ;
–   Gérer la production en sous-traitance ;
–   Collaborer à la gestion des rendements avec les ressources en usine, les opérations, la planification de ventes et des opérations ainsi que le transport ;
–   Rencontrer le plan directeur de production et les niveaux de service client en collaboration avec la planification des ventes et des opérations.
–   Participer à des mandats d’amélioration continue du département de la planification ;

Ce poste est pour toi si,
–   Tu possèdes un BAC en génie industriel, en administration ou toute autre expérience équivalente ;
–   Tu as environ 2 à 3 ans d’expérience en planification de production ou dans un poste similaire ;
–   Tu possèdes un Permis de conduire (tu devras te déplacer à l’occasion) ;
–   Tu as un niveau d’anglais intermédiaire (un atout) ;
–   Tu es capable de travailler sous pression et en respectant des échéanciers serrés ;
–   Tu as une approche proactive, une grande débrouillardise et tu es autonome ;

Travailler chez nous c’est,
–   Travail 100% à distance (quelques déplacements sur les sites requis lors de la période de formation);
–   10 jours de congés fériés, chômés et payés par année ;
–   Un accès 24/7 à un service de télémédecine pour toi et ta famille ;
–   Toutes les assurances dont tu peux avoir besoin : médicament, vie, dentaire, voyage et invalidité ;
–   Gym sur place 24/7 ;
–   Un REER collectif ainsi qu’un régime de participation des employés aux bénéfices ;
–   Des évènements d’entreprise ;
–   Un programme d’aide aux employés et leur famille (PAEF) ;
–   Nos produits à prix réduit (et parfois même gratuit) ;
–   Un programme de reconnaissance des années de service ;
–   Un programme de remboursement pour activité physique, artistique ou massothérapie ;
–   Des journées de congé pour obligations familiales.

On veut te rencontrer!