Chez duBreton, on est à la recherche d’un(e) planificateur(trice) de production pour participer activement à la planification quotidienne et hebdomadaire.
Au quotidien tu auras à,
– Planifier la production court terme (hebdomadaire et quotidienne) et ordonner les lignes de produits assignés;
– Transmettre des ordres de production aux usines et assurer le respect de ceux-ci, des suivis et des ajustements;
– Faire le suivi des écarts par rapport à la planification et publication d’indicateurs de performance ;
– Coordonner le contrôle des inventaires et les mouvements d’inventaires inter-usines ;
– Gérer la production en sous-traitance ;
– Collaborer à la gestion des rendements avec les ressources en usine, les opérations, la planification de ventes et des opérations ainsi que le transport ;
– Rencontrer le plan directeur de production et les niveaux de service client en collaboration avec la planification des ventes et des opérations.
– Participer à des mandats d’amélioration continue du département de la planification ;
Ce poste est pour toi si,
– Tu possèdes un BAC en génie industriel, en administration ou toute autre expérience équivalente ;
– Tu as environ 2 à 3 ans d’expérience en planification de production ou dans un poste similaire ;
– Tu possèdes un Permis de conduire (tu devras te déplacer à l’occasion) ;
– Tu as un niveau d’anglais intermédiaire (un atout) ;
– Tu es capable de travailler sous pression et en respectant des échéanciers serrés ;
– Tu as une approche proactive, une grande débrouillardise et tu es autonome ;
Travailler chez nous c’est,
– Travail 100% à distance (quelques déplacements sur les sites requis lors de la période de formation);
– 10 jours de congés fériés, chômés et payés par année ;
– Un accès 24/7 à un service de télémédecine pour toi et ta famille ;
– Toutes les assurances dont tu peux avoir besoin : médicament, vie, dentaire, voyage et invalidité ;
– Gym sur place 24/7 ;
– Un REER collectif ainsi qu’un régime de participation des employés aux bénéfices ;
– Des évènements d’entreprise ;
– Un programme d’aide aux employés et leur famille (PAEF) ;
– Nos produits à prix réduit (et parfois même gratuit) ;
– Un programme de reconnaissance des années de service ;
– Un programme de remboursement pour activité physique, artistique ou massothérapie ;
– Des journées de congé pour obligations familiales.
On veut te rencontrer!